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以征求意見為抓手自覺接受監督 以問題為導向堅決扛起責任抓落實

為認真貫徹落實《中共中央關于加強對“一把手”和領導班子監督的意見》,推動公司黨委紀委協同工作機制落實落細落地,近日,公司紀委著重針對“公司黨委貫徹落實管黨治黨主體責任和公司黨委書記履行第一責任人職責”方面,以書面形式向所有基層黨支部黨員以及職工群眾征求了意見建議,8月25日,由公司黨委書記和紀委書記聯合召集,召開了意見建議反饋會,公司黨委班子、黨委工作部、紀檢監察室等相關人員參加會議。

本次共征集到對公司黨委班子和黨委書記意見建議21條,涉及到對基層單位管黨治黨責任壓力傳導不夠、對黨員教育管理監督教育力度不夠、作風不夠扎實、聯系職工群眾不深入、幫助基層解決實際困難的調研少、黨史學習教育理論學習方式單一、基層黨組織建設存在薄弱現象、落實責任措施不多等方面的意見。在認真聽取了情況反饋后,陳剛表示,中共中央出臺了《關于對“一把手”和領導班子監督的意見》,這是首個針對“一把手”和領導班子進行監督的專門性文件,釋放了對“一把手”和領導班子權力運用進行強有力制約和監督的強烈信號,釋放了黨中央一以貫之推進全面從嚴治黨的強烈信號。作為公司的“一把手”,深知肩上的責任和使命,將把黨委紀委協同工作機制作為履行職責的重要著力點,督促班子成員履行好“一崗雙責”,不斷增強主動接受監督、相互監督的自覺,并以本次意見建議征集為契機,以問題為導向,堅決做到“四個親自”,逐級延伸壓實打造橫向聯動、縱向一體的責任鏈條,形成監督合力,增強監督實效,推動黨風廉政建設各項工作措施落到實處。  

公司紀委書記劉纓表示,作為監督專責機構,將主動履行協助職責和監督責任,結合自身實際,加大調研力度,創新工作方式方法,做深做實對“一把手”和領導班子的監督,強化公司紀委對基層單位“一把手”和領導班子的監督,積極推動主體責任、監督責任、第一責任人職責、“一崗雙責”協同聯動。在今后的工作中,公司紀委通過信箱、電話、訪談等方式,繼續暢通批評和監督的渠道,把收集意見建議逐步深化為常態化工作,最大限度把職工最急最憂最盼的意見建議征集上來、梳理分類、落實下去。聚焦監督執紀問責主業,精準有效運用監督執紀“四種形態”,在日常監督中抓早抓小,防微杜漸,讓監督持續發力生威。

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